Việc xây dựng luật giúp việc gia đình là rất hợp lý, cần phải có khuôn khổ của pháp luật để tránh những trường hợp rủi ro đáng tiếc cho người sử dụng lao động và người giúp việc.
Nhưng người giúp việc gia đình gia đình thuộc nhóm yếu thế (phụ nữ nghèo). Tôi ủng hộ việc sớm ban hành chính sách bảo vệ quyền lợi của những người giúp việc.
Tôi thiết nghĩ, luật lao động giành cho GVGĐ là rất cần thiết để bảo vệ người lao động. Việc thực thi luật lao động dành cho GVGĐ giúp xã hội giảm bớt được những tệ nạn ngược đãi, sự vi phạm trong các hợp đồng miệng giữa người sử dụng GVGĐ và người GVGĐ. Bên cạnh đó thì sự ra đời của luật lao động dành cho GVGĐ sẽ giúp nghề GVGĐ trở thành một nghề. Từ đó xã hội yêu cầu những người GVGĐ có kỹ năng như: chăm sóc trẻ, kỹ năng nấu ăn,... điều đó thúc đẩy một lượng nhân lực có tay nghề cao trong lĩnh vực này ngày càng phát triển. Tuy nhiên, để luật lao động đi vào thực tiễn được hiệu quả, chúng ta cần đẩy mạnh công tác truyền thông rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng cho cả hai đối tượng là người sử dụng GVGĐ và người GVGĐ. Đồng thời thực hiện tốt công tác theo dõi giám sát tại cộng đồng, phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm.
Rất cần cơ chế pháp lý phù hợp để chuyên nghiệp hóa loại hình lao động này.